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而获取积分的规则也很简单粗暴，就是登录、阅读、评论和互动，其实也就是为了提升用户的活跃度。有意思是，在读书小队里，队长还有把队员移出队伍的权力。如果某些队员长期没有积分贡献的话，队长可以直接把他们踢了。微信读书这一招也是够“精”的了，不用自己动手，而是给“队长”动力，让“队长”帮他们清理掉那些没有价值的用户。

家长隐瞒病情，校方救治不力小唐父母认为，小唐在校期间突发疾病，期间小唐的同学多次向值班老师反映，但校方并没有引起重视且没有告知小唐的家长。待到第二天小唐再次发病时，校方才意识到事情的严重性将小唐送医救治，最终因错过最佳救治时间而病重身亡，学校未尽职责范围内的义务，应当承担全部的赔偿责任。

这究竟是怎么回事？这个项目真的从之前开盘的4万多降到2万多了吗？真的有人因降价去退房闹事吗？券商中国记者从该项目一位销售人员处了解到，该项目去年8月份开始对外报价是4万，原计划去年“十一”按单价4万开盘，后来蓄客不太好没开成。今年又开始蓄客，“五一”拿到预售证后开盘时价格调到2万6，开始房源位置相对差点。

张金阳表示，针对5G的配套和落地，呼吁国家除了支持集成电路与软件企业之外，还应该更加关注功率半导体等更加基础的细分领域的生产与科研。由于规模与成本等多方面因素，他们更加难以与国外公司竞争，更难获利。但是基础元器件才是整个电子行业国家竞争力的基石。

研究发现，创业板个股表现比较强势，比如安控科技、数码科技、广和通、北信源、网宿科技、濮阳惠成和汉得信息等均体现了较大幅度的个股升幅，但透过市场指数层面及相关因素来看，这种强势的创业板指数却面临较大的回撤压力也较为明显。图1：近期创业板指数运行轨迹情况

然而这些措施并未能够给富士康带来足够的员工，主要原因在于美国的技术工人储备相对有限。即便富士康选择和当地的大学以及技术学院合作来引进人才，同时甚至还招聘已经接受过技术培训的美国退伍军人，也未能达成计划中的招聘目标。为此，在现阶段，富士康已经考虑在国内将一些工程师调任到美国当地去，给威斯康辛州的工厂补充人手。